COMPONENTES DE UN SISTEMA GERENCIAL
Los componentes son:
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Recurso humano o personal
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Software
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Hardware
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Datos
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Procedimientos.
Estos componentes deben estar interrelacionados e interactuar
entre si, para capturar, procesar, almacenar y distribuir la información para
si apoyar la toma de decisiones y el control en una organización.
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Recolectando los datos.
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Procesando los mismos.
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Entregando resultados.
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Consiste en los sistemas de computación que
ayudan en cualquier nivel de una organización.
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Modifican las metas, los procesos, los
productos, los servicios o las relaciones con el entorno.
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Para ayudar a la organización a adquirir una
ventaja competitiva frente al resto.
·
O también reducir las ventajas de sus rivales.
VENTAJAS COMPETITIVAS DEL SISTEMA DE INFORMACION
ESTRATEGICA
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Se desarrollan a puertas cerradas, es decir
dentro de la organización, por lo tanto no se adaptan al mercado, sino de
acuerdo a su realidad.
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Su desarrollo es a través del incremento, es
decir va evolucionando en la organización, porque se inicia con una función en
particular y a partir de esto se van agregando nuevas funciones o procesos.
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Su función principal es lograr ventajas sobre
sus competidores y crear barreras de entrada al negocio.
·
Apoyan la innovación de productos y procesos en
la empresa, buscando siempre las ventajas sobre sus competidores
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Algunas de las estrategias utilizadas son:
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Estrategias de costos.
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Estrategias de diferenciación.
·
Estrategias de innovación.
Como consecuencia se obtienen ventajas tales como:
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Desarrollo de nuevos productos y servicios
(diferenciación del producto).
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Distintos nichos de mercado.
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Evitar que los clientes y proveedores se cambien
a la competencia (fortalecer relaciones).
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Proporcionar productos y servicios a menor costo
que la competencia (liderazgo en costos).
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